Đối với nhân viên mớitu vi trong ngay, đã thiết kế chương trình Kế hoạch Huấn luyện Sao riêng biệt, thông qua các giai đoạn huấn luyện nhập môn + luân chuyển công tác + thực tập kỹ năng + thực hành tại vị trí công việc, nhằm giúp họ dần thích nghi và phát triển trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng thời tích lũy kinh nghiệm thực tế để trở thành những nhân tố quan trọng cho công ty trong tương lai.
huấn luyện bởi hai giảng viên + truyền bá văn hóa
Thấu hiểu văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng quan điểm giá trị
Truyền bá văn hóa | Đào tạo lý thuyết
Huấn luyện mở rộng
Rèn luyện tâm thế làm việc
Làm quen quy trình công việc
Kiến thức sản phẩm | Quy trình công nghệ
Trải nghiệm dịch vụ hậu mãi
Tích lũy kiến thức sản phẩm
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Kiến thức vị trí | Kỹ năng vị trí
Chủ đề chuyên môn
Giữ lại nhân tài phù hợp
Phân loại và tuyển chọn nhân tài dự trữ
Tổng kết thực tập | Bảo vệ thực tập
Sự phát triển cá nhân
Hòa nhập vị trí công việc
Chịu trách nhiệm công việc thực tế
Hướng dẫn của cố vấn | Dự án thực tiễn
Đào tạo chuyên môn